据界面新闻：因被指拖欠赞成费和职工薪资，匹克再次堕入公论风云。对此，该公司董事长作出回复。

近日，有音讯称，抖音蓝V认证账号“匹克官方直播间”出现波及职工欠薪、赞成款落后等内容。其中，一份由中国当代五项融会协会（下称五项动协）于2025年8月14日开具的“催款函”指出，匹克未能按照《赞成勾通左券书》的商定，将关系的赞成款项按期汇至协会账户。

另有截图袒露，本年1月，厦门匹克生意有限公司发函称，其和五项动协两边于2018年签署的《当代五项国度队赞成勾通左券书》项下，商定由其在2022年9月30日前支付50万元赞成款项，“铁心现在该笔款项尚未支付。此情况系基于客不雅接头环境变化所致，非我司主不雅意愿”。

6月16日，界面新闻查询“匹克官方直播间”，上述内容视频照旧不存在。天眼查APP袒露，厦门匹克生意有限公司（现用名福建匹克生意有限公司）是福建省匹克科技股份有限公司全资子公司，董事长和实质限度东谈主均为许景南。他亦然匹克集团董事长和实质限度东谈主。

针对上述传说，6月15日晚间，许景南对浙江日报旗下财闻默示，公司莫得和“五项动协”签署任何左券，网传左券均由“五项动协”和中介签署，“不知谈截图从哪来的，王人是假的，咱们照旧报警了”。

此外，“匹克官方直播间”还曾在批驳区留言称，该直播间的职工照旧被欠薪一年。现在，该留言页面也照旧不在。

2025年9月，匹克曾堕入道路式降薪风云。据媒体报谈，其调薪幅度阐发薪资水平设定在10%至30%不等，直营分公司办公室职员的降薪比例以致达到50%。

对此，AG真人国际·(中国)官方网站许景南其时在里面高管会议上回复称，降薪并非全员性质，主要针对直营蚀本部门和部分高薪岗亭，举座降薪幅度不到10%。据他暴露，公司内销直营板块自2025年头以来抓续蚀本，仅昔时1至7月就累计蚀本逾1.3亿元。时分不得不转手三个分公司。

客岁10月，匹克部分赶走招揽降薪安排的职工收到公司发出的《对于薪资停发的见告函》，被条目在规按期限内提交“反念念检查”，不然将靠近暂扣或停发工资的处理。

随后，泉州市丰泽区作事保险维权中心对此介入立案，指出“未经职工愉快的降薪及以不写检查为由停薪均属违警行径”，并为关系职工肯求了作事仲裁。

匹克集团创立于1989年，主要从事设想、诞生、制造、分销及引申“PEAK匹克”品牌的融会居品，包括融会鞋类、服装及配饰。福建省工商联发布的2025福建省民营企业100强榜单袒露，匹克集团以62.9亿元营收限制，位居该榜单第91位。

许景南客岁曾默示，公司正在制定十年狡计，方针是“外售冲突百亿元、内销达到两百亿元”，并强调“打造中国东谈主的海外品牌”仍是中枢政策。

匹克也曾资格了两次IPO失败，于2009年9月在香港上市。2016年，匹克体育(01968.HK)独到化退市。匹克体育退市前的终末一份好意思满财年财报袒露，2015年，匹克体育全年营业额较2014年增长9.4%至东谈主民币31.1亿元。

其时，匹克体育CEO许志华对媒体默示，匹克自上市以来，股价的施展并不令东谈主餍足，“手脚一家国内逾越的融会用品公司，公司低迷的股价将影响公司声誉，进而影响公司接头、业务发展。公司的投资价值始终被低估，流畅量小，公司很难灵验行使成本平台”。

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